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Título

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Asesor de Riesgos

Descripción

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Estamos buscando un Asesor de Riesgos con experiencia para apoyar a la organización en la identificación, evaluación, tratamiento y monitoreo de riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos estratégicos, operativos, financieros, regulatorios y reputacionales. Esta posición desempeña un papel fundamental en el fortalecimiento del marco de gestión de riesgos, colaborando con distintas áreas del negocio para promover una cultura preventiva, basada en datos y alineada con las mejores prácticas del sector. El candidato ideal será una persona analítica, metódica y orientada a resultados, con capacidad para interpretar información compleja, detectar vulnerabilidades y proponer soluciones viables y sostenibles. El Asesor de Riesgos trabajará estrechamente con líderes funcionales, equipos de cumplimiento, auditoría interna, finanzas, operaciones y alta dirección para desarrollar evaluaciones integrales de riesgo, establecer controles adecuados y asegurar el seguimiento continuo de planes de mitigación. Entre sus funciones principales estará la elaboración y actualización de mapas de riesgos, matrices de probabilidad e impacto, indicadores clave de riesgo y reportes ejecutivos para la toma de decisiones. También participará en revisiones de procesos, análisis de escenarios, evaluaciones de continuidad del negocio y revisiones de cumplimiento normativo, con el fin de anticipar amenazas y reducir la exposición de la empresa ante eventos adversos. Además, este puesto requiere una sólida comprensión de marcos de control interno, gobierno corporativo y normativas aplicables, así como habilidades de comunicación para presentar hallazgos y recomendaciones de manera clara a públicos técnicos y no técnicos. La persona seleccionada deberá facilitar talleres, entrevistas y sesiones de trabajo con diferentes partes interesadas para recopilar información, validar riesgos y priorizar acciones correctivas o preventivas. Buscamos a alguien con criterio profesional, integridad y capacidad para influir positivamente en la organización. Será importante contar con experiencia en análisis cuantitativo y cualitativo, gestión de incidentes, evaluación de terceros, riesgos operacionales, financieros, tecnológicos o regulatorios, según el entorno de la empresa. También se valorará la capacidad para utilizar herramientas de análisis, visualización y documentación de riesgos. El Asesor de Riesgos contribuirá a mejorar la resiliencia organizacional, apoyar auditorías y revisiones externas, y asegurar que la dirección cuente con información oportuna y confiable sobre el perfil de riesgo de la empresa. Si usted tiene pasión por la prevención, la mejora continua y la protección del valor empresarial, esta oportunidad le permitirá generar un impacto significativo en una organización dinámica y en crecimiento.

Responsabilidades

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  • Identificar y evaluar riesgos estratégicos, operativos, financieros y regulatorios.
  • Desarrollar y mantener matrices, mapas e indicadores clave de riesgo.
  • Diseñar recomendaciones y planes de mitigación junto con las áreas responsables.
  • Monitorear la efectividad de controles internos y acciones correctivas implementadas.
  • Preparar informes ejecutivos sobre exposición al riesgo y tendencias relevantes.
  • Facilitar talleres y entrevistas para recopilar información de riesgos del negocio.
  • Apoyar evaluaciones de continuidad del negocio y gestión de incidentes.
  • Colaborar con auditoría, cumplimiento y dirección en iniciativas de control y gobierno.

Requisitos

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  • Título universitario en finanzas, administración, contabilidad, derecho o área afín.
  • Experiencia previa en gestión de riesgos, auditoría, cumplimiento o control interno.
  • Conocimiento de marcos de gestión de riesgos y normativas aplicables.
  • Capacidad analítica para evaluar datos, procesos y escenarios complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en entornos profesionales.
  • Manejo de herramientas de análisis, hojas de cálculo y elaboración de reportes.
  • Atención al detalle y capacidad para priorizar múltiples iniciativas.
  • Deseable certificación en riesgos, auditoría o cumplimiento.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tiene en gestión de riesgos empresariales?
  • ¿Ha desarrollado matrices o mapas de riesgos anteriormente?
  • ¿Qué marcos de gestión de riesgos ha utilizado en su experiencia profesional?
  • ¿Tiene experiencia presentando informes de riesgo a la alta dirección?
  • ¿Ha participado en evaluaciones de cumplimiento o auditorías internas?
  • ¿Qué herramientas utiliza para analizar y monitorear riesgos?
  • ¿Cómo prioriza riesgos cuando existen múltiples amenazas simultáneas?
  • ¿Está disponible para trabajar con equipos multidisciplinarios y áreas diversas?